Mon activité
Accept. Innovation est un cabinet de conseil et d'audit stratégique qui aide les entreprises à améliorer leur croissance économique et leur performance collective en intégrant des pratiques inclusives et innovantes.

Nous avons développé un concept unique : la NeuroAgilité, qui combine inclusion, innovation et agilité pour transformer vos défis organisationnels en leviers de croissance.

Nos activités principales :

- NeuroAgilité : Diagnostics et stratégies pour intégrer des pratiques inclusives, améliorer la collaboration et stimuler l'innovation.
- LEGO® Serious Play® : Ateliers créatifs pour résoudre des problématiques complexes et renforcer la cohésion d'équipe.
- Théâtre Forum : Expériences interactives pour sensibiliser vos équipes aux enjeux de la diversité cognitive et co-créer des solutions.
- Recrutement inclusif : Optimisation des processus RH pour attirer et fidéliser des talents diversifiés, notamment neurodivergents.
- Conférences et formations : Sensibilisation aux biais cognitifs, inclusion et management agile.
- RSE et culture d'entreprise : Accompagnement pour faire de l'inclusion un pilier stratégique, améliorant ainsi votre attractivité et votre marque employeur.

En quelques mots : nous vous aidons à transformer vos équipes en moteurs de performance et à renforcer votre compétitivité.

Mon coeur de cible
J'accompagne les dirigeants, DRH et managers de PME, start-ups et grandes entreprises qui rencontrent des défis en matière de productivité, turnover ou recrutement.
Je travaille également avec des associations et établissements éducatifs souhaitant sensibiliser leurs équipes et améliorer l'inclusion des talents neurodivergents (TSA, TDAH, troubles Dys, HPI).
Mon objectif est de leur apporter des solutions concrètes pour améliorer la cohésion d'équipe, la performance collective et l'attractivité de leur organisation.

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