Mon activité
* Accompagnement professionnel des profils neuroatypiques (hypersensibles, HPI, dys, TDA ...) par :
- le coaching
- le bilan de compétences
- la formation des managers et des RH (module de formation spécifiquement créé)
* Coaching préventif du burn-out ou de la reprise de poste
* Coaching de la confiance en soi (syndrôme de l'imposteur) et des émotions (stress, anxiété, culpabilité, colère …)
* Animation de groupes de pairs (ex : dirigeants, managers) par le co-développement
* Animation d'ateliers QVT (ex : équilibre de vie pro/ perso, confiance en soi, gestion des émotions …)
* Coaching et bilan de compétences des personnes hypersensibles/ HPI dans le cadre d'une démarche personnelle (adultes, adolescents).

Mon coeur de cible
*Les dirigeants, managers, RH qui :
- se reconnaissent dans l'hypersensibilté et/ou le HPI et peuvent avoir besoin d'un accompagnement
- souhaitent former leurs équipes au module "Identifier et manager des profils atypiques"
- ont identifié un profil atypique et souhaitent qu'il soit accompagné par un professionnel expert
- souhaitent faire accompagner une personne en souffrance professionnelle ou épuisement professionnel par le coaching ou le bilan de compétences
- veulent faire accompagner leurs équipes par le co-développement ou la dynamique du Disc
* Les RH et membres de CHSCT pour l'animation d'ateliers QVT

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