Mon activité
Je souhaite avant tout privilégier la relation personnelle avec mes clients, en mettant à leur disposition mon expertise opérationnelle et stratégique :
➡️La politique RH : mise en place de procédures RH (accueil, formation, vie du salarié, départ)
➡️Le règlementaire RH : règlement intérieur, affichages obligatoires, note de services
➡️Le recrutement et Onboarding : identification du besoin, phase de sélection et intégration
➡️Le développement RH : délégations des entretiens professionnels obligatoires tous les 2 ans, accompagnement à la mise en place d'un logiciel de suivi RH, gestion du plan de développement des compétences
➡️Le disciplinaire : avertissement, procédure de départ
➡️L'administratif RH : contrat de travail, avenants
➡️Le développement de la marque employeur : optimisation des avantages concurrentiels pouvant être mis en place.

💡Mise en place
➡️ A temps partagé ou missions ponctuelles
➡️ En journée, demi-journées ou des forfaits heures selon vos besoins
➡️ Dans votre entreprise ou à distance.

💡5 avantages pour votre entreprise :
➡️ Une expertise métier capable de comprendre et d'analyser votre organisation humaine
➡️ Un cadre pour piloter l'activité RH globale afin de vous faire gagner du temps
➡️ Des missions personnalisées, adaptées en termes de temps et de plan d'actions, en fonction de vos besoins
➡️ Un regard nouveau et extérieur à l'entreprise
➡️ Une prestation encadrée par un contrat et des clauses de confidentialité.

📲 06 46 05 87 07
📨 v.germain@gcrh.fr
🌐 www.gcrh.fr
- Développement RH (gestion des salariés, entretiens professionnels, …)
- ...

Mon intervention s'effectue également dans le domaine de la formation en Ressources Humaines, management RH et droit du travail, ainsi qu'en qualité de jury de titre professionnel Assistant(e) RH.

Mon coeur de cible
TPE/PME/ Startup / Cabinet d'avocats
Prescripteurs : expert comptable

Documents téléchargeables