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Mais c'est quoi un Directeur Financier à Temps Partagé
Mais c'est quoi un Directeur Financier à Temps Partagé
27/06/2022



Voila une modalité qui se développe beaucoup en Pays de Loire, et bien au delà. Et comme tout phénomène émergent, il est nécessaire d'en faire la pédagogie !





Le développement du Temps Partagé traduit une tendance de fond du marché du travail, avec deux phénomènes qui se cumulent :





  1. La quête de sens au travail, besoin toujours plus présent chez les salariés, quelles que soient leurs fonctions,
  2. Le besoin d'autonomie voir d'indépendance dans la réalisation des missions au quotidien,




Dans le même temps, le rythme des affaires est toujours plus rapide, les cycles raccourcis au maximum. Les entreprises mettent en avant un besoin accru d'agilité et de flexibilité dans leur fonctionnement, y compris dans les fonctions support qui avaient jusqu'alors conservé un fonctionnement assez traditionnel.






Le Temps Partagé appliqué aux Directeurs Financiers





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" Le DAF en temps partagé, c'est votre directeur financier sur mesure..."





"... c’est votre couteau-suisse de la gestion comptable et financière, rapidement opérationnel, autonome et disponible... "






Dans ce contexte, qu'en est-il alors du Directeur Financier ? Le fameux "DAF" à qui l'on confie les cordons de la bourse, et très souvent bien plus que cela dans les petites et moyennes structures.





Du système d'information au juridique, en passant par les moyens généraux et la logistique courante du bureau, le DAF en PME est bien souvent un grand polyvalent, au carrefour de tous les services de l'entreprise !





Le DAF en temps partagé c’est votre directeur financier sur mesure. Il vous accompagne et vous conseille, comme tout consultant qui se respecte, mais surtout il FAIT, il réalise concrètement les actions en s’adaptant à votre besoin, pour VOTRE entreprise. En somme c’est votre couteau-suisse de la gestion comptable et financière, rapidement opérationnel, autonome et disponible quand vous en avez le plus besoin.





Le tout dans un cadre adaptable et pour un budget connu dès le départ et maitrisé.





💡Exemple : Vous avez des soucis de trésorerie ?





Votre DAF analyse votre situation, mets en place un plan de trésorerie, organise le recouvrement et cherche pour vous les solutions court et moyen terme avec vos banques et partenaires.





En quelques jours, les solutions se mettent en place. Et ce qui était une angoisse, voire une souffrance, disparait progressivement. D'une situation non maitrisée, parfois un peu paralysante faute de savoir comment la traiter, vous passez à une situation contrôlée avec entre vos mains les leviers pour agir et votre DAF à vos côtés pour vous sécuriser.





Et cela s’applique pour votre comptabilité, votre contrôle de gestion, votre back-office….





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Quels Avantages ?





https://via-daf.fr/daf-a-temps-partage/"; target="_blank" rel="noreferrer noopener">Le Temps partagé permet aux entreprises et association d'accéder à des compétences très tôt dans leur développement, sans attendre de pouvoir embaucher à plein temps.





Sans avoir à supporter les couts de recrutement, d'intégration, de formation et d'équipement, les structures qui font appel au Temps Partagé bénéficient de l'expertise de leur DAF sur leurs enjeux critiques, au moment ou ils en ont besoin. L'intervenant est opérationnel tout de suite, et vous fait bénéficier de son expérience et de son réseau pour un cout optimisé et flexible.





Surtout, pendant que votre DAF intervient, vous gagnez quelque chose de précieux : du temps et de la sérénité !





Et vous pouvez vous concentrer sur votre business, partir à la conquête de nouveaux clients, avec l’assurance que la maison est bien gardée !





Passer à l'action ?





De plus en plus de sociétés font appel à des intervenants en temps partagé, et le phénomène est en pleine accélération. Cela est vrai pour les DAF mais aussi les DRH, les DSI. Il n'y a clairement plus de barrières pour les PME pour accéder à des compétences et des expertises pointues.





La dernière barrière est alors mentale, la fameuse "résistance au changement" et le penchant naturel à reproduire ce que l'on connait le mieux. Celles et ceux qui sont passés à l'action, et qui ont fait appel à des intervenants en temps partagé, sont les meilleurs témoins des bénéfices qu'ils ont pu en retirer. Ils sont désormais nombreux, un rapide tour dans son réseau suffit pour s'en convaincre !





Reste alors à rencontrer ces DAF d'un nouveau genre, à échanger avec eux, pour trouver celui ou celle en qui vous aurez confiance et qui vous aidera à développer votre structure.





Vous avez un projet ? des questions ? Ou vous êtes juste curieux d'en savoir plus ? http://https///via-daf/contacts/"; target="_blank" rel="noreferrer noopener">Parlons en ensemble !