Qui gère la sécurité au travail dans votre entreprise ?

La question paraît simple, pourtant beaucoup de dirigeants de TPE/PME hésitent avant de répondre.

Le Code du travail (article L4644-1) est clair : tout employeur, dès le premier salarié, doit désigner une personne compétente pour s'occuper de la protection et de la prévention des risques professionnels.

Sur le terrain, je rencontre souvent trois situations :
▪️ Personne n'a été désigné
▪️ Un salarié a été désigné, mais n'a jamais été formé
▪️ Le référent existe, mais il n'a pas le temps

Résultat : un DUERP qui n'est plus à jour, des actions de prévention qui n'avancent pas, et une responsabilité qui repose entièrement sur le dirigeant en cas d'accident.

La loi prévoit une solution : lorsque les compétences manquent en interne, l'employeur peut confier cette mission à un IPRP externe enregistré auprès de la DREETS.

C'est mon métier. IPRP enregistrée auprès de la DREETS Bretagne, avec 24 ans d'expérience de terrain, je prends en charge votre mission de prévention :
✅ Rédaction et mise à jour du DUERP
✅ Plan d'actions concret, adapté à votre activité
✅ Suivi régulier et présence sur site
✅ Formations de vos équipes (SST, PRAP, CSE/SSCT…)

Vous remplissez vos obligations, sans mobiliser un salarié qui a déjà un poste à tenir.

Et chez vous, qui s'en occupe ?

Parlons-en : 15 minutes suffisent pour faire le point.

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