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Les risques psychosociaux en entreprise
Les risques psychosociaux en entreprise
09/10/2026

Les membres du Club Carbao CARBAO Paimpol se sont réunis le 25 septembre dernier à Paimpol. La première partie a été consacrée aux échanges entre entrepreneurs : actualités, retours d'expérience, conseils et recommandations.

La tribune libre était ensuite confiée à Françoise REGNIER PREV'Actions - PEP-SSCT, intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP), sur le thème des risques psychosociaux.

Quatre points ont structuré son intervention :
▪️ Les chiffres pour mesurer l'ampleur du sujet.
▪️ Les facteurs de RPS : intensité du travail, exigences émotionnelles, manque d'autonomie, rapports sociaux dégradés, conflits de valeurs, insécurité de la situation de travail.
▪️ L'obligation du dirigeant : l'employeur doit protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Les RPS doivent donc être évalués, inscrits au DUERP et faire l'objet d'actions de prévention.
▪️ Les moyens d'agir : repérer les signaux, associer les équipes, agir sur l'organisation du travail, former et se faire accompagner.

Le message à retenir : les RPS se préviennent comme les autres risques professionnels, y compris dans les TPE et PME.

Merci à Françoise pour la clarté de sa présentation, et à l'ensemble des membres pour la qualité des échanges.

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